VİYANA (HJ) – Avusturya hükümetinin çarşamba günü devam eden bakanlar kurulu toplantısında istihdam piyasasına ilişkin kapsamlı bir reform paketi gündemde. Ana başlıklardan biri, kalifiye iş gücünü artırmaya yönelik yeni önlemler. Özellikle kadınlar ve yaşça büyük çalışanlar için eğitim olanaklarının genişletilmesi planlanıyor.
SPÖ’lü Devlet Sekreteri ve Hükümet Koordinatörü Michaela Schmidt, Ö1 sabah programında yaptığı açıklamada, ekonomik durgunluğun sürdüğü bir dönemde bu tür tedbirlerin kritik önem taşıdığını vurguladı. Schmidt, bakım hizmetleri ve çevre alanında faaliyet gösterecek bir “gelecek vakfı” kurulmasının da gündemde olduğunu belirtti. Bu alanlara yönelik finansmanın 2025 yılı için garanti altına alındığını söyledi.
Schmidt’e göre, iş gücü piyasasında tasarruf yapılması mümkün değil; aksine ekonomik toparlanma için bu alana yatırım şart. Hükümetin denklemine göre, çalışanlar ne kadar nitelikliyse işsizlik riski o kadar düşük. Bu bağlamda, ekonomik canlanmayı destekleyecek ek önlemlerin de gündemde olduğu ifade edildi.
İşsizlikte yeni dönem: Zuverdienst düzenleniyor
Federal Hükümet, işsizlerin ek gelir elde etme olanaklarında kısıtlamaya gitmeye hazırlanıyor. Bu adımın amacı, işsizleri daha hızlı bir şekilde tekrar istihdama kazandırmak. Ancak artan yoksulluk riski dikkate alınarak bazı istisnai düzenlemeler de getirildi.
Schmidt’in açıklamasına göre, işsizlik öncesinde düşük ücretli (geringfügig) bir işte çalışanlar, bu işi işsizlik süresince de sürdürebilecek. Uzun süreli işsizler içinse ek koruyucu hükümler öngörülüyor.
Kısmi emeklilikte değişiklik yok
Tartışmalı bir diğer konu ise yaşlı çalışanlara yönelik “Altersteilzeit” modeli. AMS Başkanı Johannes Kopf, bu uygulamanın kaldırılmasını gündeme getirmişti. Nedeni ise yüksek maliyet: 2024 yılında bu modelin devlete maliyeti yaklaşık 600 milyon Avro’yu buldu. Uygulama kapsamında, çalışanlar iş sürelerini yarıya indirirken, maaşlarının dörtte üçünü almaya devam ediyor ve sosyal güvenlik primleri tam olarak ödeniyor.
Yıllık ortalama kırk bin kişinin faydalandığı bu sistemin yükünün yüzde 90’ı AMS tarafından karşılanıyor. Ancak Sosyal Bakanı Korinna Schumann gibi Schmidt de bu çağrıya sıcak bakmıyor. Hükümet, emeklilik yaşını fiilen yükseltmeyi hedefliyor. Bununla birlikte insanların doğrudan işten emekli olmalarının hem bireysel hem de kamusal açıdan daha sağlıklı olduğu görüşü savunuluyor. Uzun süreli işsizlik ya da sağlık raporuyla sistem dışına çıkmanın hem vatandaşlar hem de kamu bütçesi için olumsuz sonuçlar doğurduğu vurgulanıyor.
